Susunan organisasi DISNAKER pamenangselatan pamenangselatan, struktur sistematis untuk pelayanan ketenagakerjaan yang optimal.
Pimpinan Dinas
Tim pimpinan yang memimpin arah strategis pelayanan ketenagakerjaan di pamenangselatan.
Memimpin penyelenggaraan kebijakan ketenagakerjaan dan perluasan kesempatan kerja di pamenangselatan.
Mengoordinasikan tata usaha, kepegawaian, keuangan, dan perencanaan DISNAKER pamenangselatan.
Pengantar kerja, mediator hubungan industrial, dan instruktur BLK DISNAKER pamenangselatan.
Bidang-Bidang
Setiap bidang memiliki tugas khusus untuk pelayanan ketenagakerjaan di pamenangselatan.
Pelayanan kartu kuning (AK-1), informasi lowongan, bursa kerja, dan penempatan tenaga kerja.
Penyelenggaraan pelatihan berbasis kompetensi melalui BLK dan peningkatan produktivitas.
Mediasi perselisihan, pembinaan serikat pekerja/pengusaha, dan penetapan upah minimum.
Pengawasan norma ketenagakerjaan dan penerapan Keselamatan & Kesehatan Kerja di perusahaan.
Pengelolaan anggaran operasional, gaji, dan administrasi keuangan DISNAKER pamenangselatan.
Penyusunan rencana strategis, evaluasi program, dan pelaporan kinerja dinas.
DISNAKER pamenangselatan dipimpin oleh Kepala Dinas yang membawahi Sekretaris dan empat bidang utama: Penempatan & Perluasan Kerja, Pelatihan & Produktivitas, Hubungan Industrial, serta Pengawasan & K3.
Sekretariat dibantu tiga sub-bagian: Umum & Kepegawaian, Keuangan, serta Perencanaan & Evaluasi. Struktur ini memastikan setiap fungsi pelayanan ketenagakerjaan di pamenangselatan berjalan terpadu dengan koordinasi yang jelas.
Akses Cepat